Outbound Training for Behavior Development

Outbound Training untuk Behavior Development, hot line : 08111913355, 081514894676, lengkapi form anamnesa kami akan rekomendasi kan program untuk menjawab tantangan spesifik di perusahaan anda, Program di rancang oleh Master trainer Soft-skill berpengalaman.

 

Disaat musim hujan banyak orang mengalami sakit yang ditandai dengan demam tinggi, sakit kepala dan napsu makan menurun, melihat gejala ini orang rata-rata ambil langkah pintas, demam tinggi beri obat penurun demam, sakit kepala beri obat sakit kepala, gejala mereda namun penyakit tak kunjung sembuh, kenapa? banyak orang hanya mengobati gejala bukan mengatasi penyebabnya.

Di suatu perusahaan, terdeteksi setiap bagian mengutamakan dirinya sendiri, bahkan ada yang merasa bagian saya adalah yang paling penting, ada juga bagian yang terasa sulit diajak bekerjasama, kemauannya harus dituruti, keadaan ini dirumuskan karena kurang adanya kerjasama, komunikasi dan kekompakan antar bagian.

Banyak yang kemudian berpikir untuk melakukan perbaikan dengan program untuk meningkatkan team work atau  training komunikasi, provider outbound dipanggil, mungkin dengan kegiatan team building masalah ini bisa di atasi, provider memberi rekomendasi program dengan games yang nampak wow, baru, lebih seru, dengan segala atributnya, silahkan buktikan bagaimana hasilnya?

Outbound Training adalah salah satu dari sekian banyak metoda untuk melakukan pelatihan dengan mengalami sendiri dan mengambil nilai pembelajarannya, namun mengapa banyak kegiatan outbound yang hanya berakhir dengan fun dan lelah saja ? memang tidak salah karena banyak juga perusahaan yang berusaha menyenangkan hati karyawannya dengan kegiatan outbound yang penting fun.

Namun bagi anda yang memiliki pengetahuan tentang Strategic Direction, Business process dan Organization Development, melihat kondisi diatas hanyalah gejala, gejala yang muncul karena ada bagian dalam organisasi yang tidak atau belum berjalan sebagaimana mestinya, mungkin perangkat itu ada namun belum ter implementasi secara baik dalam perusahaan, sehingga munculah gejala itu.

Untuk memahami akar penyebabnya, anda bisa menggunakan salah satu tools misalnya dari Mc kinsey untuk menganalisa kesehatan setiap elemen dalam organisasi yang sehat, dibuat check list untuk menelusuri secara detail dan menemukan akar penyebabnya, namun sekali lagi perlu di ingat metode 7S Mc Kinsey ini hanyalah tools, tentu anda harus paham terhadap masing-masing elemen nya terlebih dahulu.

Ke tujuh Elemen itu adalah : kategori hard ware : Strategic, System dan Structure dan kategori Soft ware adalah Shared values, Skill, Style dan Staff, dapat dipastikan salah satu atau beberapa dari ketujuh elemen itu ada yang bermasalah, dengan menggunakan pendekatan yang sama, kami share pengalaman bagaimana melakukan Outbound Training dalam format Team building dengan teknologi Mind Power

 

outbound-training

 

outbound-training

 

Pada pertemuan pertama dengan panitia hanya disebutkan akan melakukan kegiatan team building agar para karyawan semakin kompak dan siap menghadapi tantangan bersama, minta dikirimkan proposal termasuk harganya, beruntung ketua panitia ini smart dan mengijinkan kami ketemu dengan end-user nya untuk menggali informasi lebih dalam sehingga tahu apa tantangan yang sebenarnya.

Pada banyak kasus, ketua panitia tidak bersedia membuatkan janji ketemu dengan end user karena merasa sudah tahu dan  dengan power nya hanya minta dikirimkan proposal dari berbagai provider Outbound Training untuk dibandingkan, yang penting gamesnya menarik dan harganya murah, soal konten nanti bisa dihubung-hubungkan dengan games.

Ketika bertemu dengan direksi barulah semakin terang tantangan yang dihadapi, dengan interview terstruktur akhirnya didapat data sebagai berikut :  perusahaan ini belum lama berdiri namun harus segera operasional, karyawan direkrut dari berbagai sumber baik mutasi internal ataupun eksternal, business proses di drive oleh masing-masing head department dengan gayanya masing-masing, Strategic direction mengindikasikan ada positioning yang berbeda dengan main stream media pada umumnya, kesimpulannya misi berbeda namun perilaku karyawan membawa kebiasaan kerja masing-masing di tempat sebelumnya.

Jangka pendek gejala tidak terasa, karena semua orang ingin berkontribusi untuk menunjukkan peran masing-masing, dalam teori pembentukan team, tahap ini disebut sebagai forming dan Storming, sebelum Perform ada tahapan yang biasanya terjadi yaitu Norming sehingga tantangannya adalah bagaimana membawa Team ini mempercepat melewati tahap ini dan segera masuk ketahap Performing.

Beruntung organisasi ini dipimpin oleh seorang Direktris yang berpengalaman, rendah hati dan open minded, sehingga ketika diskusi dapat dirumuskan bersama dengan ring satu beliau akar masalah dan prioritas apa yang harus diatasi terlebih dahulu. Salah satu masalahnya adalah belum terbentuknya Perekat kebhinekaan dalam tim, sehingga akhirnya menghubungi franchisor untuk mendapatkan Core values yang  sejalan dengan positioning nya.

Contoh agenda Outbound training di bawah adalah bentuk penyederhanaan rundown  program namun esensinya sama :

outbound-training

 

Pada intinya program Outbound Training dijalankan dalam ruangan dan implementasi perilaku di luar ruangan, dengan menggunakan teknologi MindPower (NLP) tahap pertama peserta di buka dan dibentuk mindset baru, langkah berikutnya di install dengan Core values yang sejalan dengan personal values, diperkuat dengan simulasi angklung untuk merasakan harmonisasi dan menancapkan core values (Bukan permainan angklung biasa)

Hari berikutnya perilaku dimunculkan dalam berbagai games yang mewakili setiap core values, dan ditutup dengan games pleno untuk membangun semangat korsa, Pemilihan games dilakukan dengan sangat cermat, fasilitator ditraining secara khusus untuk memahami setiap item Core values, goalnya adalah membuktikan setiap tujuan dapat tercapai dengan menerapkan perilaku dari setiap values atau dengan kata lain peserta meyakini bahwa core values ini adalah formula sukses mencapai tujuan.

 

Sedikit gambaran bagaimana Outbound Training ini dilakukan bisa di lihat dari video clip di bawah ini ;

Team building dengan Mind Power

 

Bila anda membutuhkan informasi lebih detail silahkan hubungi tim kreatif kami di Hotline : 08111-91-3355  yang berada di lokasi :

OutboundDucation

 

Program outbound training juga bisa untuk membangun kompetensi soft-skill lain seperti :

Outbound training  for Leadership

Outbound training for Managerial

Outbound training for Soft-skill development