Outbound Training for Managerial Development

Bosan dengan model outbound atau training yang mainstream? ingin melakukan terobosan dan ide segar ? Coba Model Outbound Training yang berbeda dan benar berbeda, hot line 08111913355, 081514894676, gratis konsultasi program.

Kompetensi Soft-skill pada dasarnya dapat di kelompokan menjadi tiga bagian besar : How to Lead, Manage and Behave, Setiap kelompok memiliki banyak modul yang berkaitan, tabel di bawah adalah contohnya, Coba sejenak anda renungkan di antara sekian banyak modul dalam tabel itu mana kompetensi yang sudah kuat dan mana yang sangat  kurang ?

Ada pengalaman riel belum lama ini seorang GM perusahaan besar bertanya, untuk program training tahun ini kira-kira apa ya? kemudian tabel ini di kirim via WA dengan pesan singkat, barangkali tabel ini memberi inspirasi, kompetensi soft-skill yang mana yang perlu mendapat prioritas sesuai dengan konteks bisnis di perusahaan saat ini.

Mengapa kelompok management dimasukan dalam soft-skill ? Management bisa dipahami sebagai proses atau perilaku, sebagai proses konsepnya dari dulu hingga sekarang tidak berbeda : POAC (Plan-Organizing-Action-Controlling) atau PDCA (Plan-Delegate-Controlling-Action) dan masih banyak lagi acronim serupa, management sebagai perilaku dalam hubungan untuk meningkatkan efektifitas interaksi dapat di lihat pada tabel di bawah ini :

 

outbound-training-specialist

 

Contoh Program Outbound Training di bawah ini adalah dalam konteks membangun team marketing untuk memenangkan persaingan, program ini di buat dua hari satu malam di kepulauan seribu, Lokasi ini sengaja di pilih untuk mendapatkan suasana psikologis yang berbeda, sehingga tidak terkesan “just another training”, ambil hatinya sebelum di isi otaknya…

Pembahasan tentang Strategy marketing dilakukan didalam kelas, membahas berbagai topik mulai dari Sales Performance, Market Dynamic, Competitor analysis hingga Strategy dan Action plan. Bedanya suasana kelas di buat bukan hanya menyuburkan kemampuan otak kiri namun juga otak kanan, untuk memunculkan inovasi, terobosan atau ide membuat program kerja yang berbeda.

Coba anda perhatikan kebanyakan Training dibuat dengan sangat bagus terstruktur, text book, penuh dengan istilah atau jargon yang wow dari narasumber, benar-benar meng entertain otak kiri, apa yang di dapat? pengetahuan saja, dari tidak tahu menjadi tahu? bahkan sering nya setelah selesai training, sore nya ditanya tadi dapat apa ? sudah lupa, jawaban klisenya pokok nya bagus sambil mikir tadi apa saja yang dibahas ya?…

Apakah situasi diatas itu salah? Tentu tidak, namun akan lebih baik lagi bila pola pembahasa nya lebih melibatkan dan memberdayakan peserta, pengertian memberdayakan adalah mengambil pengetahuan yang sudah tersimpan di bawah sadar peserta dengan teknik Mind power misalnya dengan teknik Metaforik kemudian di formulasikan bersama dan terakhir dicocokan dengan referensi ilmiahnya, sehingga peserta lebih mudah memahami, bahkan memperkuat keyakinan berdasar apa yang telah di yakini sebelumnya.

Untuk mencapai itu suasana workshop pada Outbound Training ini di buat bukan hanya untuk Otak kiri namun juga mengoptimasi kekuatan otak kanan, sehingga suasana dibuat fun, interaktif, penuh keterlibatan dan memunculkan ide-ide “gila” karena keberanian berkreasi keluar dari mainstream yang selama ini di yakini benar misalnya dengan memilih secara cermat Ice breaking yang menyeimbangkan fungsi otak kiri dan kanan.

 

outbound-training

outbound-training

outbound-training

 

Kegiatan Outbound Training di buat dengan pendekatan teknologi Mind Power menggunakan Neuro Linguistic Programming, namun bukan men teorikan NLP seperti umumnya yang dilakukan para trainer, NLP digunakan sebagai metoda untuk mempercepat proses Pembelajaran, Perubahan dan Pembentukan Perilaku sesuai konteks marketing.

Salah satu simulasi outbound yang dilakukan adalah membangun suasana kompetisi dengan membagi peserta dalam beberapa kelompok, kemudian diberikan penugasan sehingga timbul suasana kompetisi, Tujuan akhirnya adalah menguasai daerah (Market) lebih cepat, luas dan menguntungkan. Indikatornya dengan keberhasilan menyebrangkan sebanyak mungkin anggota tim dengan sumber daya terbatas.

Bila anda membutuhkan materi lengkap dari program Outbound Training seperti ini silahkan hubungi Tim kreatif menggunakan no Hotline ini : 0811-191-3355, dengan senang hati mereka akan membantu anda.

Lokasi  base camp di : OutboundDucation

 

Lengkapi informasi anda dengan video clip berikut ini :

Soft-skill : Management development

 

Selain program Outbound Training untuk management, bisa juga dilakukan untuk :

Leadership Development

Soft-skill Development

Behavior Development